Madinapos.com – Puncak Sorik Marapi
Perusahaan Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi di Kabupaten Mandailing Natal (Madina), PT Sorik Marapi Geothermal Power (SMGP) dan KS Orka membuka peluang kerja untuk 12 orang calon karyawan yang dibutuhkan.
Dan akan ditempatkan di beberapa posisi di wilayah kerja Kabupaten Mandailing Natal, yaitu Shift Operator Trainese dengan kode SOT-SM21 dengan jumlah kurang lebih 9 orang. Kemudian, Procurement Assistance dengan kode posisi PROC-SM21 jumlah kebutuhan 1 orang. Lalu, Media Relation Officer dengan kode posisi MR-SM21 jumlah kebutuhan 1 orang. Dan, Community Development Community Relation (CDCR) officer dengan kode posisi CDCR-SM21 jumlah kebutuhan 1 orang.
Adapun kualifikasi umum ;
Usia maksimal 30 tahun untuk putra/putri lokasi WKP dan wilayah Sumatera
Diutamakan putra/putri daerah di daerah lokasi WKP dan atau wilayah Sumatera
Bagi pelamar Fresh Graduate tidak lebih dua tahun sejak kelulusan
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik lisan maupun tulisan
Mampu membuat laporan menggunakan aplikasi MS Office, MS Word, dan MS exell
Kualifikasi khusus;
SOT-SM21: Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2,80 dari jurusan teknik mesin dan teknik elektro, dan berpengalaman sebagai operator pembangkit listrik baik di perusahaan geothermal renewable energy atau lainnya minimal satu tahun dan memiliki sertifikasi SKTTK pelaksana utama pengoperasian pembangkit level 3 akan menjadi nilai tambah. Kemudian bersedia mengikuti on the job training sesuai ketentuan perusahaan
PROC-SM21: Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3,00 dari jurusan teknik industri. Berpengalaman sebagai procurement purcashing atau logistic di perusahaan geothermal atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah
MR-SM21: Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3,00 dari jurusan ilmu komunikasi dan public relation atau ilmu sosial. Pengalaman bekerja minimal dua tahun sebagai corporate communication atau media relation atau public relation atau sebagai wartawan. Pengalaman perusahaan geothermal atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah
CDCR-SM21: pendidikan minimal D3 dan IPK minimal 3,00 dari jurusan ekonomi dan ilmu sosial
Humas PT SMGP, Syahrini Nuryanti kepada wartawan, Rabu (16/6) menjelaskan, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan Curiculum Vittae, foto copy KTP, foto copy ijazah dan transkrip legalisir sebelum tanggal 23 Juni 2021 dengan mencantumkan kode lowongan pada judul email atau amplop keid-recruitment@ksorka.com dan ukuran file maksimum 1 MB, atau dikirim ke base camp PT SMGP di Desa Purba Lamo Kecamatan Lembah Sorik Marapi Kabupaten Madina.
perlu diperhatikan bahwa perusahaan tidak menerima titipan kandidat dari pihak manapun hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya. Tiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur.
Dan bagi pelamar yang lulus diseleksi administrasi, maka akan terdapat pemeriksaan covid-19 atau antigen dari perusahaan sebelum mengikuti tes seleksi yang ditunjuk dengan syarat hasil negatif.
Pelamar tidak dipungut biaya apapun pada seluruh proses seleksi. Dan perusahaan memastikan proses seleksi dilaksanakan secara objektif dan bertanggungjawab dengan melibatkan pihak ketiga atau konsultan dalam tahapan seleksi.
Data yang telah diberikan menjadi milik perusahaan dan keputusan hasil seleksi adalah mutlak dan tidak diganggu gugat dengan alasan apapun.( Suaib )
